Opleiding en werk

Opleiding, een bepalende factor voor de toegang tot werk 

Als belangrijkste draagvlak voor ontwikkeling, verdient de Marokkaanse jeugd een bijzondere aandacht van de Stichting. Schooluitval, een gebrek aan kwalificaties, een moeilijke sociaaleconomische context, ongelijke kansen..., het risico van marginalisering van jongeren blijft hoog, vooral onder kansarmen.

De Stichting heeft haar interventiestrategie gericht op het versterken van de eigen capaciteiten van jongeren om hun sociaal-professionele integratie in handen te nemen. Deze strategie, uitgevoerd met het Bureau voor Professionele Vorming en Promotie van Werk en bepaalde ministeries (Landbouw, Ambachten...), is gebaseerd op een grootschalig programma van centra voor beroepsopleiding- en vorming. Het doel: jongeren integreren en hen voorzien van vaardigheden die zijn aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt.
 

De opleidingsaanpak, aanvankelijk gericht op het multidisciplinair aanleren van lokale beroepen, is geëvolueerd naar de begeleiding van nationale sectorstrategieën, die in staat zijn om een sterke werkgelegenheidsdynamiek te genereren.

De stichting zet zich ook in ten dienste van jongeren met een handicap, die vaak worden uitgesloten van de traditionele circuits. Ze heeft specifieke structuren en opleidingsprogramma's opgezet. Gemengde multidisciplinaire centra, open voor alle jongeren, verwelkomen ook personen met een motorische beperking. Het Centrum Mohammed VI voor Personen met een Handicap biedt op zijn beurt aan personen met een mentale beperking omkaderde opleidingen voor aangepaste beroepen op het domein van horeca, landbouw en roomservice.